“Es hora de que las empresas que están sujetas a la salud ocupacional adopten tecnología en tiempo real que permita a las organizaciones y al personal médico lograr los objetivos de los médicos basados en el riesgo, los registros de salud proactivos y el cumplimiento de la ley, los beneficios de costos y la facilidad de uso.”
En una era electrónica y tecnológica experimentamos sistemas y aplicaciones en nuestros negocios cotidianos y en nuestra vida personal. Esto va desde la banca en línea y la compra, el transporte (Uber), el alojamiento (airbnb), las redes sociales, las declaraciones de impuestos, la música y la transmisión de videos, por mencionar solo algunos. La tecnología y los sistemas redefinen la forma en que operamos y nos involucramos. Ya no vamos a una sucursal bancaria o a un operador de aerolíneas para obtener servicio. Confiamos en la tecnología disponible para hacer nuestras vidas más eficientes y más simples de operar. Este es también el caso con los sistemas ERP tradicionales, nóminas, etc.
La industria de vigilancia médica de salud ocupacional no se ha presentado como un adoptador de tecnología para mejorar la eficiencia, permitir que las reglas comerciales satisfagan y supervisen el control de cumplimiento y mejorar los resultados. La industria y los servicios de salud ocupacional siguen siendo manuales, basados en papel y letárgicos; confiar en las habilidades de las personas para ejecutar el proceso y los procesos de seguimiento posteriores, como el manejo de enfermedades crónicas, el monitoreo del VIH y la tuberculosis, las enfermedades ocupacionales, etc.
La industria habla de que los médicos basados en el riesgo son el futuro de la salud ocupacional mediante la aplicación de exposiciones individuales, tipos de trabajo y lugares de trabajo a individuos específicos; sin embargo, sigue siendo tradicional con los médicos anuales, independientemente de las exposiciones o las condiciones impuestas por la ley.
La información médica generalmente está contenida en un archivo en papel. Los médicos año tras año se realizan requiriendo que el profesional médico vuelva a los registros en papel anteriores para analizar el médico que se está realizando. Cuando se utilizan sistemas, representan información posterior a los hechos, que se captura una vez que el médico ha sido completo y el certificado médico correspondiente emitido. Estos sistemas sirven como bóveda de almacenamiento utilizada principalmente para fines de generación de informes y no agregan valor ni eficiencia al proceso de negocio. Es hora de que las empresas que están sujetas a la salud ocupacional adopten la tecnología en tiempo real que permite a las organizaciones y profesionales de la salud para lograr los objetivos de los médicos basados en el riesgo, los registros de salud proactivos y el cumplimiento de la ley, los beneficios de costos y la facilidad de uso.
La recientemente adquirida Qmuzik Technologies de Datamine, una empresa de desarrollo de software con sede en Sudáfrica, proporciona esta solución. El software; llamado Qmed ha estado operativo en una serie de industrias como la minería, procesos, telecomunicaciones, construcción y fabricación por nombrar sólo unos pocos.
Los sistemas Qmed albergan más de 3 millones de registros de salud ocupacional en toda su base de clientes, que incluye Anglo American, Harmony, Two rivers, South 32 y muchos más.
Sea parte de garantizar que su negocio tenga los beneficios de las soluciones tecnológicas en tiempo real.
Escrito por:
Kenny Dick
Executive Manager
Qmuzik Technologies
Para obtener más información sobre Qmed, visite: https://pages.dataminesoftware.com/qmed
